Sophie Ménard, Ph.D., Maître coach intégral™, coach exécutive et facilitatrice professionnelle
Mission
Favoriser l’émergence d’organisations conscientes et apprenantes en soutenant la formation et le développement des gestionnaires par des outils de pointe et des stratégies personnalisées d’apprentissage continu fondées sur les principes de l’éducation et de la formation pour les adultes.
Objectifs
Contribuer au développement des individus, des équipes et des organisations à l’aide des moyens suivants :
Optimisation du rendement
Offrir une gamme d’outils qui aideront les gestionnaires à mieux se connaître, ce qui leur permettra d’exercer un leadership plus efficace auprès de leurs équipes de travail et ainsi de contribuer davantage à l’efficacité de l’ensemble de l’organisation.
Coaching de gestionnaires
Fournir un accompagnement individualisé qui permet de développer davantage les savoirs, les savoir être et les savoir faire, à partir d’une méthode fondée sur les prises de conscience profondes.
Ateliers
Proposer des ateliers génériques ou sur mesure qui abordent des thèmes liés au rendement d’équipe et au leadership individuel.
Activités de recherche
Participer activement à la recherche dans le domaine du coaching, du développement et de l’apprentissage des adultes en milieu de travail, afin de contribuer à la mise sur pied de produits d’avant-garde.